Lernende/r Fachfrau/-mann ICT EFZ

Berufsbildung EJPD - Wir bilden Zukunft!
Du bist fasziniert von den Chancen der Digitalisierung und interessiert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Du bist kontaktfreudig und hast Spass, dich mit technischen Fragen auseinanderzusetzen? Dann ist die Ausbildung zum ICT-Fachmann/zur ICT-Fachfrau das Richtige für dich!

Diesen Beitrag können Sie leisten

• ICT Benutzerendgeräten installieren, in Betrieb nehmen und warten
• Den Betrieb von vernetzten ICT-Benutzerendgeräten sicherstellen
• Die Benutzerinnen und Benutzer im Umgang mit ICT-Mitteln unterstützen
• ICT- Supportarbeiten abwickeln

Das macht Sie einzigartig

• Du hast mind. einen Realschulabschluss mit guten Leistungen
• Du bist eine zuverlässige, belastbare und hilfsbereite Persönlichkeit
• Du hast eine hohe Teamfähigkeit, bist kommunikativ und hast Freude am Umgang mit Menschen
• Du verfügst über ein logisches, vernetztes Denken und hast Spass an technischen Herausforderungen
• Du verfügst über eine Lern- und Einsatzbereitschaft

Zusätzliche Informationen

Bitte sende uns dein vollständiges Bewerbungsdossier mit:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Schulzeugnisse der beiden letzten Schuljahre
• Falls vorhanden: Empfehlungsschreiben, Schnupperlehrbericht, Eignungstest

Für fachliche Auskünfte kannst du die Berufsbildung EJPD (Tabea Gasser, Tel. 058 465 54 43) gerne kontaktieren.
Bewirb dich bitte über unser Bewerbungsmanagementsystem. Klicke dafür auf «Jetzt bewerben». Referenznummer: JRQ$540-11407

Über uns

Das Generalsekretariat ist das zentrale Stabs- und Unterstützungsorgan der Departementsführung im Eidgenössischen Justiz- und Polizeidepartement. Es schafft die Voraussetzungen, damit der Chef des EJPD die Regierungsaufgaben erfüllen kann. Entscheidungsgrundlagen für Bundesrats-, Parlaments- und andere wichtige Geschäfte werden bereitgestellt, Tätigkeiten des Departements initiiert, geplant und koordiniert, wie auch die zur Verfügung stehenden Mittel bewirtschaftet.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.