Apprentie/e agent/e d'exploitation CFC, orientation conciergerie

Diversité, dynamisme et perspectives : les apprentissages de l’Armée suisse
Le Centre logistique de l’armée Thoune (place d’armes de Meiringen) recherche une personne engagée et motivée désirant commencer un apprentissage d’agent/e d’exploitation CFC en août 2023.

Tes tâches

• Acquérir les compétences d’action selon l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale et le plan de formation afférent
• Effectuer de petits travaux d’entretien et de réparation dans des bâtiments
• Effectuer des travaux de nettoyage à l’intérieur comme à l’extérieur
• Effectuer des travaux de maintenance sur des machines et des installations
• Effectuer des travaux d’entretien des espaces verts à l’extérieur et des plantes à l’intérieur

Ton profil

• Scolarité obligatoire achevée
• Esprit logique, précision dans le travail
• Fiabilité et conscience des responsabilités
• Esprit d’équipe et savoir-vivre
• Compréhension des questions techniques, habileté manuelle

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, tu peux t’adresser à:
Pascal Rüedi, formateur, tél. 058 481 49 47, courriel: pascal.rueedi@vtg.admin.ch
Tu trouveras de plus amples informations et des portraits de nos apprentis/es sur le site web. Numéro de référence: JRQ$540-2314

À propos de nous

La Base logistique de l’armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12 000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l’Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. Mécatronicien/ne d’automobiles, spécialiste de la centrale d’alarme ou chef/fe de projet en médias interactifs : la BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse.

L’Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 140 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.