Stagiaire Personnel aéronautique

Faites avancer la Suisse!
Collaborez à l’administration des licences de pilotes et aux contrôles qualité de la section Personnel aéronautique et contribuez ce faisant à la sécurité de l’aviation civile suisse.

Vos tâches

• Délivrer, renouveler et proroger les licences et qualifications des pilotes
• Saisir les inscriptions, prorogations et renouvellements de qualifications de classe ou de type nationales ou européennes
• Collaborer à divers projets de la section Personnel aéronautique
• Établir des statistiques en lien avec les licences
• Assurer la supervision des examinateurs basée sur les performances

Votre profil

• Maturité gymnasiale ou CFC assorti d’une maturité professionnelle
• Intérêt pour l’aviation
• Capacité à travailler de manière autonome, fiabilité
• Connaissance des applications Microsoft Office
• Bonnes connaissances de l’anglais et d’une deuxième langue officielle.

Informations complémentaires

La durée du stage est de douze mois. Entrée en service le 1er septembre 2023 ou à convenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à : Mme Nadia Stauffer, conseillère RH, tél. 058 465 02 74

Numéro de référence: JRQ$540-4078

À propos de nous

L’Office fédéral de l’aviation civile (OFAC) est chargé de la surveillance de l’aviation civile en Suisse et du développement durable de l’aviation civile. Il contribue à maintenir un niveau élevé de sécurité et crée les conditions permettant de relier de manière optimale la Suisse au reste du monde. L’OFAC est un office du Département fédéral de l’environnement, des transports, de l’énergie et de la communication (DETEC).

En tant que collaborateur ou collaboratrice de l’OFAC, vous faites avancer la Suisse. Vous assumez vos responsabilités tout en contribuant à la bonne marche de notre pays. L’OFAC vous offre un cadre de travail moderne et flexible dans lequel vous contribuerez de manière significative à la sécurité de la Suisse et à son intégration internationale.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.