Periodo di praticta professionale Personale aeronautico

Manteniamo in movimento la Svizzera.
Fornirà sostegno all’amministrazione nell’ambito delle licenze di pilotaggio e del controllo di qualità della Sezione Personale aeronautico. Collaborerà quindi per garantire la sicurezza dell’aviazione civile svizzera.

Le Sue mansioni

• Rilasciare, rinnovare e prorogare licenze e abilitazioni per piloti
• Registrare iscrizioni, estensioni e rinnovi di abilitazioni per tipo e classe in ambito nazionale e AESA
• Collaborare a vari progetti della Sezione Personale aeronautico
• Elaborare statistiche nel settore delle licenze
• Aggiornare il monitoraggio delle prestazioni degli esaminatori

Il Suo profilo

• Maturità liceale o apprendistato con maturità professionale
• Interesse per il settore dell’aviazione
• Capacità di lavorare in modo autonomo e affidabile
• Conoscenza delle applicazioni Microsoft Office
• Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale e dell’inglese

Informazioni complementari

La durata del periodo di pratica è 12 mesi. Entrata in servizio: 1° settembre 2023 o in data da convenire.
Per maggiori informazioni: sig.ra Nadia Stauffer, consulente HR, tel. 058 465 02 74.

Numero di riferimento: JRQ$540-4078

Chi siamo

L’Ufficio federale dell’aviazione civile (UFAC) è responsabile della vigilanza sull’aviazione civile in Svizzera, garantisce uno sviluppo aeronautico sostenibile, mantiene un elevato livello di sicurezza e crea le condizioni per un collegamento internazionale ottimale. L’UFAC fa parte del Dipartimento federale dell’ambiente, dei trasporti, dell’energia e delle comunicazioni (DATEC).

In qualità di collaboratore/trice dell’UFAC contribuirà a mantenere in movimento la Svizzera. Assumerà responsabilità, favorendo uno sviluppo di successo nel nostro Paese. L’UFAC offre un ambiente di lavoro moderno e flessibili che consente di fornire un importante contributo al collegamento sicuro della Svizzera a livello internazionale.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.

Poiché all’interno della nostra unità amministrativa la comunità linguistica francofona e quella italofona sono sottorappresentate, sono particolarmente gradite le candidature di persone appartenenti a queste comunità linguistiche.