apprendista impiegato/a di commercio AFC
Il personale, il nostro compito
Da’ inizio alla tua carriera professionale nell’estate 2023 presso l’Ufficio federale del personale e scopri l’Amministrazione federale! Ti forniamo servizio di coaching e ti sosteniamo in modo tale da assicurarti un’introduzione approfondita nel nuovo mondo del commercio e da insegnarti tutto ciò che ti servirà per una formazione di successo.
I tuoi compiti
- Redigere lettere, e-mail, protocolli e rapporti; gestire gli archivi
- Coordinare gli appuntamenti e le riunioni; occuparsi dell’organizzazione e dello svolgimento di eventi; collaborare nelle questioni relative a finanze e contabilità
- Fornire informazioni al telefono; curare i contatti con clienti interni ed esterni
- Documentare e ottimizzare i processi; collaborare in progetti nonché pianificare i compiti legati alla loro gestione
- Informarsi sugli sviluppi in ambito multimediale e redigere contenuti della comunicazione
Il tuo profilo
- Scuola dell’obbligo conclusa (scuola media) con buoni risultati
- Conoscenze di base del pacchetto MS Office
- Metodo di lavoro preciso, affidabilità, flessibilità e disponibilità all’apprendimento
- Spirito di gruppo, doti comunicative e buone competenze relazionali
- Conoscenze passive di una seconda lingua ufficiale
Informazioni complementari
Per ulteriori informazioni è a disposizione:
Signora Claudia Greber, specialista Supporto e formatrice, tel. 058 466 79 20
Inizio dell’apprendistato: 1° agosto 2023
Le lingue nazionali sono importanti per noi. Per questo motivo consideriamo il francese la prima lingua straniera.
Nel terzo anno di apprendistato offriamo l’opzione/le opzioni lingua ufficiale e/o tecnologia.
Attendiamo con interesse la tua candidatura sul nostro portale d’impiego, clicca su «Per candidarsi»! Numero di riferimento: 614-2211
Chi siamo
L’Ufficio federale del personale (UFPER) è responsabile per la politica del personale della Confederazione. Sviluppa le basi e gli strumenti affinché la gestione delle risorse umane nei dipartimenti e nelle unità amministrative possa essere controllata e sviluppata con successo. Definisce la strategia ed elabora la normativa in materia di personale, gestisce le risorse umane a livello federale, offre corsi di formazione e di formazione continua e gestisce i sistemi informatici centralizzati delle risorse umane.
L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.
Über
Ta scolarité est bientôt terminée et tu es prêt/e à faire tes premiers pas dans le monde du travail? Chaque année, 300 jeunes commencent une formation à la Confédération. Au total, nous proposons 1200 places d'apprentissage dans environ de 50 professions. Plus d'infos sur Bundesverwaltung