apprendista impiegato/a di commercio AFC

Vivere la cultura!
Sei interessato/a alla cultura, alle lingue e alle questioni sociali? Da agosto 2022 hai la possibilità di svolgere una formazione triennale di impiegato/a di commercio AFC (profilo B, E o M) nel ramo «Amministrazione federale», affacciandoti così al mondo del lavoro in svariati ambiti come la creazione culturale, le finanze o le risorse umane. La formazione in un ambiente multilingue ti offre la possibilità di impiegare attivamente le tue conoscenze linguistiche. Inoltre ci assumiamo i costi del tuo abbonamento metà-prezzo o di una parte del tuo abbonamento generale (AG). Se sei una persona solare che coltiva svariati interessi, allora fai al caso nostro.

Le tue mansioni

• Curare i contatti con clienti esterni e interni
• Dare informazioni per telefono, posta o e-mail
• Esaminare richieste e candidature a concorsi e collaborare all’organizzazione e allo svolgimento di cerimonie di premiazione
• Collaborare al processo di reclutamento del personale (confermare candidature, stilare contratti di lavoro ecc.)
• Classificare e archiviare documenti

Il tuo profilo

• Conclusione con buoni risultati della scuola secondaria o della Realschule con anno scolastico supplementare
• Interesse per la cultura, le lingue e la politica
• Padronanza della scrittura a dieci dita
• Attitudine al lavoro con il computer
• Atteggiamento comunicativo e personalità curiosa e interessata

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni rivolgiti a Susanne Sigrist, formatrice professionale, tel. 058 465 03 61. Numero di riferimento: 47136

Chi siamo

L’Ufficio federale della cultura (UFC) è l’autorità responsabile delle questioni di politica culturale, della promozione culturale, della conservazione e della mediazione dei valori culturali.

Impieghi in diverse unità organizzative dell’UFC, presumibilmente presso la sezione Creazione culturale, la sezione Cultura e società, il servizio Risorse umane, il servizio Finanze e controlling e la Direzione.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.

Gli uffici federali del DFI s’impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space®.