stagiaire (EC 3+1 ou CFC 2+1)

Le personnel, notre affaire
Une place de stage idéale pour quelqu’un qui aime le contact avec la clientèle et qui possède un don pour l’organisation. Rejoignez-nous à partir d’août 2022 pour un stage d’une année au sein du Centre de formation de l’administration fédérale.

Vos tâches

• Aider les collaborateurs spécialisés du centre de formation dans l’organisation des cours et des manifestations
• Assurer l’administration des cours au moyen de la plateforme d’apprentissage
• Élaborer les plans hebdomadaires pour l’administration des cours et préparer l’infrastructure nécessaire pour ceux-ci
• Conseiller les participants aux cours ainsi que les enseignants par courriel ou par téléphone, et réserver les hôtels où sont donnés les cours
• Traiter les demandes de la clientèle par téléphone

Votre profil

• Fin de formation dans une école de commerce ou une école supérieure de commerce en été 2022 en vue d’obtenir un CFC d’employé/e de commerce
• Dans l’idéal, première expérience dans le monde du travail
• Sens de la communication, esprit d’équipe et travail autonome
• Motivation, fiabilité et flexibilité
• Connaissances passives d’une deuxième langue officielle au moins

Informations complémentaires

Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Madame Maria Luisa Gerion, spécialiste du secteur Formation et perfectionnement des cadres et des spécialistes RH, tél. 058 464 32 86

Les dossiers de candidature envoyés par voie postale doivent être adressés à:
CS Pers DFF, Eigerstrasse 71, 3003 Berne Numéro de référence: 614-46828

À propos de nous

L’Office fédéral du personnel (OFPER) est responsable de la politique du personnel de la Confédération. Il élabore les bases et les instruments nécessaires à la gestion, au développement et à la coordination du personnel de l’administration fédérale. Il définit la stratégie concernant le personnel, élabore le droit du personnel de la Confédération et gère les ressources humaines de l’administration fédérale. Enfin, il offre des cours de formation et de perfectionnement et exploite le système central de gestion informatisée du personnel. Le Centre de formation de l’administration fédérale propose à tous les collaborateurs des cours de formation et de perfectionnement axés sur leurs besoins et sur la pratique.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.