Une apprentie employée de commerce / un apprenti employé de commerce « services et administration », filière raccourcie en 2 ans

Es-tu titulaire d’une maturité gymnasiale ou as-tu déjà validé une première année de formation initiale d’employé∙e de commerce en entreprise ou en école ?
Nous t’offrons la possibilité d’accomplir ton apprentissage en 2 ans, entrer ainsi dans le monde du travail et construire ton avenir au sein de la Centrale de compensation.

En tant qu’apprenti∙e employé∙e de commerce, tu exerceras une activité intéressante et motivante dans notre service des ressources humaines et tu bénéficieras d’une expérience de vie enrichissante dans une entreprise dotée d’outils de travail modernes.

Tes tâches

Durant ton apprentissage tu apprendras entre autres à :

• Rédiger des rapports, des procès-verbaux et de la correspondance
• Actualiser des bases de données, gestion de l’agenda et de la boîte à courriels
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs, classement
• Accueillir des collaborateurs et des clients, répondre au téléphone
• Participer à l’organisation d’événements

Ton profil

• Etre titulaire d’une maturité gymnasiale ou avoir déjà validé une première année de formation initiale d’employé∙e de commerce en entreprise ou en école
• Maîtrise du français et si possible bonnes connaissances d’une autre langue
• Caractère sociable, motivé et bon sens de la communication
• À l’aise avec les outils informatiques
• Intérêt pour les tâches en matière de gestion du personnel

Informations complémentaires

Envoies-nous ton dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, notes scolaires des trois dernières années et test EVA).

Pour tout renseignement complémentaire, tu peux t’adresser à Mme Romina Faa (058 467 30 85) ou à M. Sandro Noiosi (058 461 93 39). Numéro de référence: 44288

À propos de nous

La Centrale de compensation (CdC) qui compte plus de 800 collaborateurs/trices, est l’organe cen-tral d’exécution des assurances sociales AVS/AI/APG. Nous sommes également en charge de la mise en œuvre de ces assurances à l’étranger et pour les employés des administrations fédérales et apparentées. Fortement impliqués au niveau international, nous entretenons des relations avec près de 100 pays.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.