Apprendista impiegato/a in logistica AFC, indirizzo magazzino

Varietà, dinamismo, prospettive - gli apprendistati dell’Esercito svizzero
Con l’inizio dell’apprendistato nel mese di agosto 2024 offriamo a due persone impegnate e motivate la possibilità di svolgere la formazione professionale quale impiegato/a in logistica AFC presso la Farmacia dell’esercito, 3063 Ittigen.

I tuoi compiti

• Acquisizione delle competenze d’azione secondo l’ordinanza sulla formazione professionale e il piano di formazione per l’apprendistato
• Accettazione, immagazzinamento e uscita delle merci
• Lavori con i sistemi elettronici per l’elaborazione di dati
• Trasporti di merci con dispositivi di movimentazione
• Servizio clienti

Il tuo profilo

• Scuola dell’obbligo conclusa (livello secondario o 10° anno scolastico)
• Capacità di ragionare in modo logico e di lavorare in modo preciso
• Spirito di gruppo e buone maniere
• Costituzione fisica robusta

Informazioni complementari

Per ulteriori informazioni rivolgiti a:
Signor François Schaffter, capo Rifornimento / sost C Logistica, 058 460 71 68

Scegliere un apprendistato presso l’Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito esercito.ch/apprendistati. Numero di riferimento: JRQ$540-7493

Chi siamo

La Base logistica dell’Esercito svizzero (BLEs) è a disposizione della truppa. Fornisce tutte le prestazioni logistiche a favore dell’Esercito svizzero e, con i suoi circa 3500 collaboratori e 120 000 militari di milizia, gestisce il materiale, i sistemi e le infrastrutture dell’Esercito svizzero. Dall’impiego come meccatronico/a di automobili, a quello di specialista Centrale d’allarme o capoprogetto Media interattivi: la BLEs offre un’ampia gamma di posti di lavoro in tutta la Svizzera.

L’Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 140 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.