responsable de projets pour les affaires de politique fiscale

Contribuez!
Dans le cadre de votre activité, vous gérez des dossiers de politique fiscale et rédigez vous-même des actes fiscaux.

Vos tâches

• Gérer des dossiers de politique fiscale et coopérer avec les conseillers et les commissions parlementaires
• Seconder de manière proactive la direction de l’AFC, la direction du DFF, le Conseil fédéral et le Parlement dans le domaine de la politique fiscale
• Élaborer les bases analytiques et conceptuelles pour la politique fiscale nationale
• Participer à des groupes de travail, prendre part à des événements dans les domaines de la science et de l’enseignement

Votre profil

• Diplôme d’une haute école, idéalement en économie ou en droit
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine fiscal, de préférence dans celui de la TVA, ainsi qu’en gestion de projets
• Compétences conceptuelles et analytiques
• Capacité à décrire clairement des situations complexes
• Excellentes connaissances de deux langues officielles et connaissances passives de la troisième

Informations complémentaires

Pour de plus amples renseignements, veuillez vous adresser à:
Monsieur Claude Grosjean, responsable suppléant de la division Législation fiscale, tél. 058 465 84 20

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature sur notre portail de l’emploi. Pour cela, cliquez sur «Pour postuler».

Les premiers entretiens auront lieu en décembre 2022. Numéro de référence: 605-2497

À propos de nous

Centre de compétence fédéral en matière de fiscalité, l’Administration fédérale des contributions (AFC) encaisse la majeure partie des recettes de la Confédération. Son champ d’activité englobe la TVA, l’impôt fédéral direct, l’impôt anticipé et les droits de timbre. Par ailleurs, ses tâches consistent notamment à assurer une application adéquate du droit fiscal, à développer le système fiscal et à participer au traitement des questions fiscales internationales.

Les employés de l’AFC apprécient grandement le fait de pouvoir évoluer professionnellement et de concilier vie familiale et vie professionnelle.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.