Un/Un'apprendista impiegato/a di commercio in servizi e amministrazione con ciclo di formazione ridotto a 2 anni

Hai ottenuto la maturità o hai già convalidato un primo anno di formazione iniziale in qualità d’impiegato di commercio in impresa o a scuola?
Ti offriamo la possibilità di completare l’apprendistato in due anni entrando nel mondo del lavoro e costruire il tuo futuro presso l’Ufficio centrale di compensazione.

Come apprendista impiegato/a di commercio svolgerai un’attività interessante e stimolante nel nostro servizio del personale e maturerai un’esperienza di vita arricchente in un’impresa dotata di strumenti moderni.

I tuoi compiti

Durante l’apprendistato imparerai tra l’altro a:

• Redigere rapporti, verbali e corrispondenza
• Aggiornare banche dati, gestire l’agenda e la posta elettronica in arrivo
• Gestire il ciclo di vita dei collaboratori e l’archiviazione
• Accogliere collaboratori e clienti e rispondere al telefono
• Partecipare all’organizzazione di eventi

Il tuo profilo

• Diploma di maturità o primo anno di formazione iniziale come impiegato di commercio in impresa o a scuola
• Ottime conoscenze del francese e idealmente buone conoscenze di un’altra lingua
• Cordialità, motivazione e doti comunicative
• Dimestichezza con gli strumenti informatici
• Interesse per le mansioni legate alla gestione del personale

Informazioni complementari

Invia il dossier di candidatura completo (curriculum, lettera di motivazione, voti degli ultimi 3 anni scolastici e test attitudinale EVA).

Per ulteriori informazioni puoi contattare Romina Faa (tel. 058 467 30 85) o Sandro Noiosi (tel. 058 461 93 39). Numero di riferimento: 44288

Chi siamo

L’Ufficio centrale di compensazione (UCC) che conta più di 800 collaboratori/trici, è l’organo centra-le d’esecuzione delle assicurazioni sociali AVS/AI/IPG. Ci occupiamo anche dell’attuazione di que-ste assicurazioni all’estero e degli impiegati delle amministrazioni federali ed affini. Ampiamente coinvolti a livello internazionale, intratteniamo relazioni con quasi 100 Paesi.

L’Amministrazione federale è attenta alle necessità e ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode della massima priorità.