Praktikant / Praktikantin (HMS 3+1 oder EFZ 2+1)

Schnuppern Sie die Luft der weiten Welt!

Das EDA sucht per 1. August 2021 12 Praktikanten oder -Praktikantinnen. Das Langzeitpraktikum absolvieren Sie an einem Ausbildungsplatz z.B. in der Direktion für Ressourcen, in der Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) oder in der konsularischen Direktion. Zudem besuchen Sie verschiedene Workshops und erhalten so einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder des gesamten Departements.

Ihre Aufgaben

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Verfassen von diversen Dokumenten wie Briefen, E-Mails, Protokollen und Berichten
• Erteilen von telefonischen Auskünften
• Kontaktpflege mit externen/internen Kunden und Bearbeiten verschiedener Anfragen
• Organisieren und Durchführen von Anlässen und Sitzungen
• Absolvieren der überbetrieblichen Kurse in der Branche “Dienstleistung und Administration”

Ihr Profil

• Abgeschlossene Handels(mittel)schule
• Genügende Noten in Deutsch, Französisch und Rechnungswesen (im Abschlusszeugnis)
• Teamfähigkeit
• Zuverlässige, motivierte, ehrliche und freundliche Persönlichkeit
• Freude mit Menschen zusammen zu arbeiten und Fremdsprachen anzuwenden
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit

Zusätzliche Informationen

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Frau Regula Kobler Hammond, Tel. 058 462 32 22, gerne zur Verfügung.

Stellenantritt: 01.08.2021
Stellenbefristung: 31.07.2022
Lohnklasse: Lernende/PraktikantInnen Referenznummer: 42954

Über uns

Politik, Entwicklung und die Zusammenarbeit mit anderen Ländern sind spannende Herausforderungen. Im eidgenössischen Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) werden die Aussenpolitik sowie die Entwicklungszusammenarbeit des Bundesrats umgesetzt. Das EDA bietet Ihnen ein abwechslungsreiches, internationales Umfeld und Sie arbeiten mit motivierten und qualifizierten Menschen zusammen. Eine interessante und vielseitige Ausbildung in einer der verschiedenen Direktionen des Departements erwartet Sie.

Die Bundesverwaltung achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst höchste Priorität.