Il campo di prestazioni Cooperazione e sviluppo economici (WE) della SECO è l’autorità federale competente per la cooperazione allo sviluppo economico. Tra i suoi compiti rientrano l’elaborazione, la gestione e il controllo delle strategie e delle politiche pertinenti, suddivise per area tematica (settore Politica e servizi) e geografica (settore Paesi e portafoglio globale).

Mansioni

  • Fornire supporto al settore Politica e servizi nella preparazione e nel follow up delle sedute delle commissioni e dei dibattiti parlamentari sul messaggio concernente la cooperazione internazionale della Svizzera
  • Fornire supporto al settore Paesi e portafoglio globale nell’elaborazione di programmi nazionali per l’attuazione del messaggio concernente la cooperazione internazionale della Svizzera
  • Raccogliere informazioni rilevanti su temi di attualità legati alla politica in materia di sviluppo

Requisiti

  • Titolo universitario (master) in relazioni internazionali, scienze politiche o economiche o in un ambito affine (conseguito al massimo 12 mesi prima dell’inizio dell’impiego)
  • Precedenti esperienze lavorative nei settori della politica economica, estera, di sviluppo o di gestione dei progetti costituiscono titolo preferenziale
  • Doti analitiche, autonomia, resistenza allo stress, senso di responsabilità e flessibilità
  • Ottima conoscenza attiva, scritta e orale, di due lingue ufficiali e conoscenza passiva della terza; perfetta padronanza scritta e orale dell’inglese

Informazioni complementari

Inviare le candidature esclusivamente per via elettronica.

Per maggiori informazioni rivolgersi a:
Ivan Pavletic, caposettore Politica e servizi (WEPO), tel. 058 469 77 69,
ivan.pavletic@seco.admin.ch
Markus Schrader, caposettore Paesi e portafoglio globale (WELG), tel. 058 464 17 51,
markus.schrader@seco.admin.ch Numero di riferimento: 41069

Il datore di lavoro

La SECO, autorità federale competente per le principali questioni economiche, definisce e imposta il quadro generale dell’attività economica allo scopo di assicurare una crescita sostenibile.

L’Amministrazione federale è attenta ai diversi vissuti dei suoi collaboratori e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.

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