Un/e stagiaire CFC / maturité professionnelle commerciale

Formation professionnelle DFJP: la formation, c’est l’avenir!
Tu es une jeune personne dynamique et motivée : cette formation initiale sera une base solide pour tes premiers pas dans la vie active. Dans un environnement passionnant, tu auras l’occasion de découvrir différents secteurs d’activité. Les possibilités d’échanges en interne avec les autres apprentis et stagiaires et le camp annuel des apprentis seront une source d’enrichissement supplémentaire. Nos formatrices et formateurs à la pratique motivés contribueront au développement de tes aptitudes et t’accompagneront avec compétence tout au long de ta formation.

Ce à quoi vous pouvez contribuer

• Organiser des réunions et des événements et y participer
• Traiter des demandes d’entreprises et d’unités administratives
• Rédiger des documents divers, notamment des lettres, des courriels, des procès-verbaux et des fiches techniques
• Fournir des renseignements par téléphone

Ce qui vous rend unique

• Tu as de la motivation, de l’ambition et le sens des responsabilités
• Tu as l’esprit d’équipe et la communication facile
• Tu te caractérises par ta soif d’apprendre et ta volonté de t’investir pleinement
• Tu maîtrises la saisie sur clavier à dix doigts
• Tu as des connaissances élémentaires des programmes MS Office

Informations complémentaires

Prière de nous envoyer un dossier de candidature contenant les documents suivants :

• lettre de motivation
• curriculum avec photo
• bulletins scolaires des deux dernières années
• le cas échéant, lettre de recommandation, rapport de stage d’information professionnelle, résultat du test Multicheck

Pour tous renseignements, tu peux t’adresser à la Formation professionnelle DFJP, Anne-Line Joye, tél. +41 58 465 62 32.
Nous te prions de postuler via notre système de gestion des candidatures. Pour ce faire, il te suffit de cliquer sur «Pour postuler». Numéro de référence: JRQ$540-11411

À propos de nous

Service d’état-major, le Secrétariat général assure une fonction d’appui pour la direction du Département fédéral de justice et police (DFJP). Son rôle consiste à créer les conditions permettant au chef du département de remplir son mission de membre du gouvernement. Il prépare les éléments de décision nécessaires concernant les affaires du Conseil fédéral et du Parlement et d’autres dossiers importants, il conçoit, planifie et coordonne les activités du département, et il gère les ressources disponibles.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.