Apprentie opératrice ou apprenti opérateur en informatique CFC

Notre qualité de vie pour aujourd’hui et demain.
À partir du 1er août 2025, nous proposons une place d’apprentissage d’opératrice ou opérateur en informatique CFC pour une jeune personne responsable et dynamique.

Vos tâches

• Collaboration à divers projets passionnants
• Traitement de diverses demandes de clients dans le Servicedesk
• Installation et configuration de terminaux utilisateurs ICT
• Soutien des collaborateurs de l’OFEV dans l’utilisation des moyens ICT
• élaboration de manuels d’utilisation, de présentations et de listes de contrôle

Votre profil

• École secondaire ou dixième année scolaire, terminée avec de bons résultats
• Intérêt marqué pour le matériel et les logiciels informatiques et leur utilisation
• Capacité à prendre des initiatives, esprit d’équipe, grande motivation et bonnes compétences relationnelles
• Goût pour les contacts humains

Informations complémentaires

Pour tout renseignement complémentaire, n’hésite pas à contacter Mme Christina Häni, responsable de la formation professionnelle, par téléphone au 058 462 01 59.

Début d’apprentissage : 1er août 2025.

Pour des informations détaillées sur l’apprentissage, voir: Places d’apprentissage:
Places d’apprentissage: la formation professionnelle à l’OFEV (admin.ch) Numéro de référence: JRQ$540-11491

À propos de nous

L’Office fédéral de l’environnement (OFEV) est chargé d’assurer l’exploitation durable des ressources naturelles telles que le sol, l’eau, l’air et la forêt. L’OFEV est un office du Département fédéral de l’environnement, des transports, de l’énergie et de la communication (DETEC).

Nous nous intéressons à la Suisse d’aujourd’hui tout en préparant celle de demain. En assumant des responsabilités dans le cadre de projets exigeants, nous contribuons à la bonne marche du pays. L’OFEV offre un cadre de travail moderne dans lequel nous pouvons contribuer de manière significative au développement durable de la Suisse.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.

Les personnes francophones et italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons de recevoir leur candidature.