Du willst keine 0815 Ausbildung in einem normalen Logistikunternehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Beim führenden E-Commerce Player der Schweiz bilden wir dich zu einer/m piratischen Logistiker*in aus. Während deiner drei Lehrjahre übernimmst du spannende Aufgaben in unserer voll- und teilautomatisierten Logistik mit einer Grösse von über 46’500 Quadratmeter.
Was du mitbringst
- Vorbildung Oberstufe mit gutem bis sehr gutem Notendurchschnitt abgeschlossen
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Englisch (von Vorteil)
- Weitere Anforderungen Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns sehr wichtig
Du verfügst über ein praktisches Verständnis und handwerkliches Geschick - mit zwei linken Händen wird’s gefährlich im Lager. Teamarbeit macht dir Spass, du bist aufgestellt, engagiert und motiviert
Was wir dir bieten
Mitarbeiterangebote
Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
Individuelle Weiterbildung
2’000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
Eigenverantwortung & Freiraum
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen
Unterstützung Berufsmatura
Wer Berufsmatura parallel zur Ausbildung machen möchte, kann das bei uns gerne tun.
Beteiligung Schulgeld
Die Kosten für’s Schulmaterial übernehmen wir.
Beteiligung Notebook
Du kriegst von uns ein Notebook, dass du im Betrieb und in der Schule nutzen kannst.
QV-Prüfungsvorbereitung
Wir unterstützen unsere Lernenden individuell bei der Prüfungsvorbereitung: sei es mit extra Lernzeit, zusätzlichem Training in gewissen Bereichen oder der Finanzierung von QV-Vorbereitungskursen.
Wechselnde Abteilungen
In fast allen Ausbildungsberufen wird in mehr als einer Abteilung gearbeitet. Bei Interesse und Möglichkeit sind auch Stages in anderen Unternehmensbereichen möglich.
Beteiligung Sprachaufenthalt
Wir haben ein Weiterbildungsbudget von 2000 EDU Points pro Jahr (1EDU Punkt = 1min Arbeitszeit oder 1 CHF) für alle Mitarbeiter - auch die Lernenden.
Weiterbeschäftigung nach Lehre
Unser Ziel ist es, die hervorragend ausgebildeten Fachkräfte nach Abschluss der Lehre zu übernehmen.
Entwicklungsmöglichkeiten
An erster Stelle steht natürlich die gewählte Ausbildung. Gleichzeitig fördern wir Interessen und ermöglichen Erfahrungen auch auserhalb des vorgegebenen Bildungsplans.
Bewerbung & Kontakt
Julia Holzweg
Über uns
Die Migros-Gruppe ist die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Ihr gehören 10 regionale Genossenschaften, der Migros-Genossenschafts-Bund, 27 Industriebetriebe, diverse Handels-, Reise- und Logistikunternehmen sowie die Migros Bank an. Mehr über Migros-Gruppe
