Stagiaire diplômé/e d'une école de commerce SA

De l’égalité de droit à l’égalité de fait
Au sein d’un petit office dynamique, vous pourrez acquérir une première expérience professionnelle dans un environnement plurilingue et passionnant. Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec la diversité des tâches abordées lors de votre formation commerciale Service et Administration et de les assumer de manière autonome.
Les hommes sont sous-représentés chez nous. Leurs candidatures sont donc particulièrement bienvenues.

Vos tâches

• Traiter de façon autonome le courrier et les e-mails
• Acueillir le public et répondre aux appels entrants
• Fournir une assistance administrative lors colloques internationaux ou nationaux. Organiser les séances internes
• Administrer et gérer les équipements informatiques, l’économat et les publications
• Soutenir l’assistante de direction dans ses tâches quotidiennes (préparer les dossiers pour la direction, gérer et archiver des documents dans le système électronique de gestion des affaires)

Votre profil

• Diplôme d’une école de commerce obtenu en été 2023
• Très bonnes connaissances d’une langue officielle, bonnes connaissances scolaires d’une deuxième
• Bonnes connaissances informatiques
• Motivation, fiabilité, sens des responsabilités, capacité à travailler de façon autonome
• Compétences en communication, bonne expression orale et écrite

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à Mme Eva Krismer, assistante administrative, tél. 058 465 57 28. Numéro de référence: JRQ$540-2343

À propos de nous

Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes (BFEG) a pour mandat de lutter contre toute forme de discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe et de promouvoir partout l’égalité entre les sexes.

Les offices du Département fédéral de l’intérieur (DFI) s’engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s’investissent pour la santé de leurs collaborateurs. Ils ont reçu le label Friendly Work Space.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.