apprenti/e agent de propreté CFC

Au service de la population et de l’État: une formation polyvalente au sein d’un office transversal, l’OFCL
Au cours de cet apprentissage à la fois passionnant et varié, qui débutera au mois d’août 2023, tu nettoieras et entretiendras les imposants bâtiments de la Confédération à Berne et environs. Tu occuperas non seulement un poste de travail particulier, mais tu auras aussi toutes les cartes en main pour bien démarrer dans la vie active. Nous avons hâte de faire ta connaissance!

Tes tâches

• Acquérir les compétences opérationnelles conformément à l’ordonnance et au plan de formation relatifs à la profession
• Assumer la responsabilité de l’entretien périodique, du nettoyage intermédiaire, du nettoyage de fond et du nettoyage spécial des différents bâtiments
• Nettoyer et entretenir les outils, les machines et les appareils
• Choisir de manière autonome la quantité et la concentration des produits d’entretien et préparer les éventuelles machines de nettoyage

Ton profil

• Scolarité obligatoire achevée, tous les niveaux
• Rigueur et esprit logique
• Motivation et engagement
• plaisir à effectuer une activité pratique

Informations complémentaires

Pour de plus amples renseignements, merci de t’adresser à:
Madame Tanja Sturzenegger, spécialiste en formation, normes et maintenance,
tél: 058 463 00 04, tanja.sturzenegger@bbl.admin.ch

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature sur notre portail de l’emploi. Pour cela, clique sur “Pour postuler”.

Apprentissage à l’OFCL (admin.ch) Numéro de référence: 620-1951

À propos de nous

Rattaché au Département fédéral des finances (DFF), l’Office fédéral des constructions et de la logistique (OFCL) propose ses services à l’administration fédérale civile et s’assure que cette dernière dispose des biens immobiliers et de la logistique nécessaires à son fonctionnement. Il se charge à cet effet de l’acquisition, de la gestion et de l’entretien des ouvrages du portefeuille immobilier situés en Suisse ou à l’étranger, et des équipements logistiques. Il veille à une optimisation à long terme du rapport coût-bénéfice, ce qui permet d’accroître la prise de conscience des coûts et favorise l’établissement d’un comportement en accord avec les règles du développement durable.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.