Apprenti/e conducteur/trice de véhicules lourds CFC

Diversité, dynamisme et perspectives : les apprentissages de l’Armée suisse
Le Centre logistique de l’armée Thoune recherche une personne engagée et motivée désirant commencer un apprentissage de conducteur/trice de véhicules lourds CFC en août 2023.

Tes tâches

• Acquérir les compétences d’action selon l’ordonnance sur la formation professionnelle initiale et le plan de formation afférent
• Passer les permis de conduire des catégories B, C, C1
• Elaborer des plans de transport
• Transporter des marchandises avec différents véhicules
• Nettoyer et entretenir les véhicules, effectuer de petites réparations

Ton profil

• Scolarité obligatoire achevée (niveau secondaire ou 10e année)
• Esprit logique, précision dans le travail
• Fiabilité et conscience des responsabilités
• Esprit d’équipe et savoir-vivre
• Bonne santé et bonne condition physique

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, tu peux t’adresser à:
Daniel Schuhmacherl, formateur, tél. 058 483 47 86, courriel: daniel.schuhmacher.schuda@vtg.admin.ch

Tu trouveras de plus amples informations et des portraits de nos apprentis/es sur le site web.

L’apprenti/e doit avoir 16 ans révolus au début de l’apprentissage. Il/elle doit accepter de se soumettre à l’examen par un médecin-conseil exigé par l’ordonnance du 27 octobre 1976 réglant l’admission à la circulation routière (OAC). Numéro de référence: JRQ$540-1920

À propos de nous

La Base logistique de l’armée (BLA) est là pour la troupe. Avec ses quelque 3500 collaborateurs/trices et 12 000 militaires de milice, elle fournit toutes les prestations logistiques pour l’Armée suisse et gère son matériel, ses systèmes et ses infrastructures. Mécatronicien/ne d’automobiles, spécialiste de la centrale d’alarme ou chef/fe de projet en médias interactifs : la BLA propose un large éventail de postes de travail dans toute la Suisse.

L’Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 140 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.