Stagiaire d'école de commerce

Faites avancer la Suisse!
Vous cherchez un stage varié qui vous permettra d’approfondir et de mettre en pratique vos connaissances théoriques? Ne cherchez pas plus loin et faites vos premiers pas dans la vie active chez nous!

Vos tâches

• Épauler les chefs de projets et les responsables d’applications dans la rédaction de rapports et le controlling
• Collaborer à l’optimisation des processus internes
• Soutenir et conseiller les collaborateurs du domaine
• Assumer diverses tâches administratives : correspondance, organisation de réunions et d’événements, etc.
• Créer des présentations et rédiger des procès-verbaux

Votre profil

• Diplome d’une école supérieure de commerce
• Personnalité ouvert et motivée et ayant le sens de l’initiative
• Capacité à travailler de manière autonome et fort désir d’apprendre
• Très bonnes connaissances des programmes MS-Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
• Esprit d’équipe, flexibilité et volonté de s’investir
• Bonnes connaissances d’au moins une deuxième langue officielle

Informations complémentaires

Pour de plus amples informations, vous pouvez vous adresser à: Madame Mariia Filipovych, Contrôleuse ICT et assistante de domaine, tél. 058 461 13 67 Numéro de référence: 46999

À propos de nous

L’Office fédéral des routes (OFROU) est responsable de la construction, de l’entretien et de l’exploitation du réseau des routes nationales et s’engage en faveur d’une mobilité sûre et durable sur l’ensemble du réseau routier. L’OFROU est un office du Département fédéral de l’environnement, des transports, de l’énergie et de la communication (DETEC).
En tant que collaborateur de l’OFROU, vous faites avancer la Suisse. Vous assumez la responsabilité de projets exigeants qui contribuent au développement des différentes régions du pays en les reliant entre elles. L’OFROU vous offre un cadre de travail moderne dans lequel vous contribuerez de manière significative à la bonne marche du pays.

L’administration fédérale est attentive aux différents parcours de vie et besoins de ses collaboratrices et collaborateurs et en favorise la diversité. Elle accorde la plus haute priorité à l’égalité de traitement.