Lehrstelle als Automatiker (m/w)

• Standort: Eschen
• Status: Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum 01.08.2021
• Zeitraum: Befristet
• Stellen-ID: LI_800668_AT-PAG01781
• Vertragsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben

In der Basisausbildung lernst du Werkstücke manuell fertigen, Bauelemente messen und prüfen, Pneumatik und Elektropneumatik-Steuerungen zeichnen und aufbauen sowie elektrische Steuerungen fertigen. Nach dem 1. und 2. Lehrjahr wird es dir ermöglicht, dein Wissen in den Fachabteilungen anzuwenden und zu vertiefen. Im 3. und 4. Lehrjahr machst du deine Schwerpunktausbildung in den Bereichen: Störungen in Maschinen oder Anlagen lokalisieren und beheben, Maschinen oder Anlagen verdrahten und in Betrieb nehmen, speicherprogrammierbare Steuerungen projektieren, programmieren und in Betrieb nehmen.

Parallel zur praktischen Ausbildung bei uns besuchst du die Gewerbliche Berufsschule St. Gallen. Dies entspricht im 1. und 2. Lehrjahr 2 Tage pro Woche sowie im 3. und 4. Lehrjahr 1 Tag pro Woche. Mit Berufsmaturität je 2 Tage pro Woche.

Nach insgesamt 4 Jahren beendest du deine Lehre bei uns mit dem Abschluss Automatiker/in FZ. Deine Aussichten auf eine anschliessende Übernahme bei der thyssenkrupp Presta AG sind hervorragend. Ausserdem hast du auch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Automatikfachfrau/-mann, Industriemeister/in oder Techniker/in HF). Mit einer Berufsmaturität kannst du sogar ein Studium, beispielsweise in Richtung Maschinentechnik oder Elektrotechnik, absolvieren und im Rahmen eines Werkstudentenvertrages weiterhin bei uns tätig bleiben.

Ihr Profil

Du stehst kurz vor dem erfolgreichen Schulabschluss oder hast die Schule bereits erfolgreich abgeschlossen. Ausserdem verfügst du über:

• handwerkliches Geschick
• Freude an Technik
• Interesse für Mechanik und Elektrik/Elektronik
• mathematisches Verständnis
• Spass am Testen und Tüfteln

Ihre Vorteile bei uns

Wir legen Wert auf ein Umfeld, in dem du dich wohl fühlst, weil wir fast jeden Tag miteinander verbringen. Du wirst von bestens ausgebildeten und motivierten Berufsbildnern unterstützt. Sie fördern und begleiten dich während deiner fachlichen Ausbildung und begegnen dir auf Augenhöhe. Deine Berufsbildner sind deine Vertrauenspersonen, welche für all deine Belange ein offenes Ohr haben. Darüber hinaus bieten wir dir beispielsweise folgende Benefits:

• Diverse Aktivitäten wie Kennenlerntage, abwechslungsreiche Ausflüge, neueste Technologien am Fahrzeug auf den Teststrecken erleben, Firmenbesuche oder eine erlebnisreiche Abschlussreise
• Möglichkeit der Teilnahme an einem Austauschprogramm mit einem thyssenkrupp Presta Standort im Ausland
• Kostenbeiträge für den Berufs- und Schulweg, für das Essen in unserem Personalrestaurant «Prestina» sowie für Schulmaterial
• Freie Zeit für Sport (1 Stunde pro Woche) sowie für das Lernen im Betrieb (2 Stunden pro Woche)
• Modernes Lern- und Arbeitsumfeld mit neuester Infrastruktur sowie eine intensive und kompetente Prüfungsvorbereitung für deinen Lehrabschluss durch unsere Berufsbildner

Kontakt

Vincenc Kukovec
Berufsbildner Automatiker
Berufsbildung

thyssenkrupp Presta AG
Essanestrasse 10
9492 Eschen
Fürstentum Liechtenstein

Telefon: +423 377- 6261

Das ist uns wichtig:

• Sicherheit & Gesundheit: Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung: Sie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt: Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf: Mit der Work-Live-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir unterstützen sozialpolitische Initiativen und setzen auf Ressourceneffizienz.
• Onboarding: Individuelle und persönliche Angebote zum Jobstart.